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La auditoría se debe afrontar como un proceso positivo y constructivo para la ordenamiento auditada, como una herramienta fundamental para conseguir sus objetivos.

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Constancia de la entrega a los trabajadores de los medios de protección personal (EPP) del último año y la del proveedor donde certifique la norma con la cual fue diseñado dicho aspecto y si lo requiere el estudio de puesto de trabajo para determinar que no es necesaria la EPP

Esta última es mucho menos formal y puede realizarse de un momento a otro sin seguir los pasos que requiere la auditoría. De guisa muy Militar, podemos identificar los siguientes pasos en una auditoría de seguridad y salud en el trabajo: Planificación

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La Ralea de Seguridad y Salud en el Trabajo, N° 29783 en su artículo 17, establece la deber de implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, "El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de la seguridad y salud en el trabajo…"

A auditoria sg sst continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como cojín en la definición de la idoneidad del auditor: